עבודת השליחים והמובילים היא אינטנסיבית, מאתגרת ודורשת מאמץ פיזי רב על בסיס יומיומי. עבודה זו כוללת הרמת חפצים כבדים, נהיגה ממושכת, תנועה בתנאים משתנים ולעיתים עבודה בסביבה לא מתאימה מבחינת בטיחות. כתוצאה מכך, שליחים ומובילים חשופים לסיכוני מיקרו-טראומה – פגיעות מצטברות הנגרמות לאורך זמן בשל עומסים חוזרים ונשנים על השרירים, המפרקים והעצמות. במאמר זה נסקור את מאפייני המיקרו-טראומה, הגורמים לה, הנזקים שנגרמים לעובדים אלה, ואמצעי המניעה שניתן ליישם כדי לשמור על בריאותם.


מהי מיקרו-טראומה?

מיקרו-טראומה מתייחסת לנזק מצטבר שנגרם לרקמות הרכות, לעצמות ולמפרקים בעקבות ביצוע פעולות חוזרות ונשנות, עומסים פיזיים או תנוחות עבודה לא טבעיות. הפגיעות אינן תוצאה של אירוע חד-פעמי, אלא תוצאה של פעולות יומיומיות שנמשכות לאורך זמן ללא מנוחה או אמצעי הגנה נאותים.


גורמים למיקרו-טראומה אצל שליחים ומובילים

  1. הרמת משאות כבדים:
    • סחיבת חפצים כבדים כמו רהיטים, מכשירי חשמל או חבילות גדולות באופן קבוע, במיוחד ללא טכניקה נכונה או ציוד מתאים.
  2. נהיגה ממושכת:
    • ישיבה ממושכת במהלך נהיגה גורמת לעומס על הגב התחתון, הצוואר והכתפיים.
  3. תנוחות עבודה לא נוחות:
    • כיפוף, דחיפה או גרירה של חפצים בתנוחות שמעמיסות על עמוד השדרה והברכיים.
  4. שימוש בציוד כבד:
    • עבודה עם עגלות, מנופים ידניים או כלים מכניים שמפעילים לחץ על פרקי הידיים והכתפיים.
  5. עבודה בתנאים סביבתיים קשים:
    • עבודה בתנאים של חום, קור או משטחים לא אחידים המגבירים את הסיכון לנזק גופני.

סוגי הפגיעות הנפוצות

שליחים ומובילים חשופים למגוון נזקים גופניים הנגרמים ממיקרו-טראומה, בהם:

  1. כאבי גב תחתון:
    • תוצאה של הרמת חפצים כבדים או ישיבה ממושכת במהלך נהיגה.
  2. פגיעות כתפיים:
    • דלקות בגידים או קרעים כתוצאה מהרמת חפצים מעל גובה הראש.
  3. שחיקת ברכיים:
    • עבודה על משטחים קשים או ביצוע תנועות חוזרות של כריעה.
  4. תסמונת התעלה הקרפלית (Carpal Tunnel Syndrome):
    • כאבים או תחושת נימול בכף היד כתוצאה משימוש ממושך בכלים רוטטים או נשיאת חבילות קטנות בצורה לא נוחה.
  5. פגיעות צוואר:
    • כאבים או דלקות שנגרמות בשל תנועות חוזרות ונשנות של פנייה לאחור בזמן נהיגה או הרמת משאות.
  6. פגיעות ברגליים וכפות רגליים:
    • דלקות בגידים, נקעים או כאבים כרוניים בשל הליכה מרובה עם משקל.

השפעות המיקרו-טראומה על שליחים ומובילים

מיקרו-טראומה עלולה לגרום לנזקים משמעותיים המשפיעים על הבריאות, התפקוד היומיומי ואיכות החיים:

  1. פגיעה בתפקוד בעבודה:
    • ירידה ביכולת הפיזית לבצע את תפקידם, מה שמוביל לעייפות מוגברת ולעיתים אף לטעויות או תאונות.
  2. נזק כלכלי:
    • אובדן ימי עבודה, טיפולים רפואיים ועלויות שיקום.
  3. פגיעה נפשית:
    • כאב מתמשך ואובדן היכולת לעבוד עלולים להוביל לתסכול, חרדה או דיכאון.
  4. אובדן כושר עבודה:
    • במקרים חמורים, הפגיעות עלולות לגרום לנכות או לאובדן כושר עבודה זמני או קבוע.

מניעת מיקרו-טראומה

ניתן לצמצם את נזקי המיקרו-טראומה באמצעות שיפור תנאי העבודה, שימוש בטכניקות עבודה נכונות ושמירה על הבריאות הכללית:

  1. הדרכה לעובדים:
    • לימוד טכניקות נכונות להרמת משאות ולהפעלת ציוד כבד.
  2. שימוש בציוד מתאים:
    • עגלות נשיאה, חגורות גב, מייצבי ברכיים וכלים מתקדמים המסייעים בעומסים פיזיים.
  3. שיפור עמדות העבודה:
    • התאמת כלי הרכב ועמדות ההעמסה למידות העובד ולמניעת תנוחות מזיקות.
  4. שעות עבודה מאוזנות:
    • מנוחה מספקת במהלך היום כדי למנוע עומס יתר.
  5. בדיקות רפואיות תקופתיות:
    • זיהוי מוקדם של נזקים מצטברים וטיפול מתאים לפני החמרת המצב.

זכויות שליחים ומובילים בנושא מיקרו-טראומה

בישראל, פגיעות מיקרו-טראומה יכולות להיות מוכרות כפגיעות עבודה על ידי המוסד לביטוח לאומי, אם העובד מצליח להוכיח כי הפגיעות נגרמו כתוצאה מתנאי העבודה:

  1. תביעה למוסד לביטוח לאומי:
    • לקבלת קצבאות, פיצויים או טיפול רפואי.
  2. תביעה נגד המעסיק:
    • במקרים שבהם המעסיק לא סיפק תנאים הולמים או ציוד מתאים למניעת פגיעות.
  3. ביטוחים פרטיים:
    • תביעת פוליסות ביטוח פרטיות לכושר עבודה או תאונות אישיות.

סיכום

עבודת השליחים והמובילים היא קריטית לכלכלה ולחיי היום-יום, אך היא חושפת את העובדים לסיכון מוגבר לפגיעות מיקרו-טראומה. נזקים מצטברים אלה עלולים להשפיע על בריאותם, תפקודם ואיכות חייהם, ולכן חיוני להטמיע אמצעים למניעה ולשמירה על בריאותם. מעסיקים ועובדים כאחד נדרשים לגלות אחריות ולהבטיח כי העבודה מתבצעת בתנאים בטוחים, תוך מודעות לזכויות ולחובות. זיהוי מוקדם של פגיעות, שיפור התנאים ותמיכה משפטית ורפואית במקרה הצורך – כל אלו יכולים להפחית משמעותית את ההשפעות השליליות של מיקרו-טראומה ולשפר את איכות חייהם של העובדים.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *