כאשר תאונת דרכים מתרחשת במהלך העבודה, המבט הראשון מופנה בדרך כלל אל המעסיק, ביטוח לאומי וחברת הביטוח של הרכב.
אך לעיתים, הגורם שאחראי – או שותף לאחריות – הוא צד שלישי: קבלן, ספק או אפילו לקוח.
הכרת האפשרות לתבוע צדדים נוספים יכולה לשנות משמעותית את היקף הפיצוי שיקבל הנפגע.


מתי צד שלישי אחראי?

האחריות עשויה להיווצר כאשר פעולת הצד השלישי, מחדלו או התנהלותו הלא בטוחה תרמו להתרחשות התאונה או להחמרת הנזק.
דוגמאות נפוצות:


המסגרת המשפטית – שילוב בין דיני נזיקין לחוק הפלת"ד


היתרון בתביעה נגד צד שלישי


אתגרי ההוכחה

כדי להטיל אחריות על צד שלישי, יש להראות:

  1. חובת זהירות – הצד השלישי היה מחויב לנקוט אמצעי זהירות סבירים.
  2. הפרת החובה – הוא פעל או נמנע מלפעול באופן מסכן.
  3. קשר סיבתי – התנהלותו תרמה בפועל להתרחשות התאונה או להחמרת הפגיעה.

דוגמה מהשטח

נהג משאית שנשלח לפרוק סחורה אצל לקוח נפגע כאשר רכבו הידרדר בגלל שיפוע חד בחצר העסק, שלא סומן או נחסם.
במקרה זה, בנוסף לפיצוי מביטוח החובה, הוגשה תביעה נגד הלקוח בגין רשלנות – ונפסק פיצוי נוסף על כאב וסבל ואובדן הכנסה.


שילוב עם הליך מול ביטוח לאומי

אם התאונה הוכרה כתאונת עבודה, ביטוח לאומי עשוי לדרוש מהצד השלישי החזר (שיבוב) על התשלומים ששילם לנפגע.
לכן, ניהול נכון של ההליך חשוב כדי למנוע פגיעה בזכויות הנפגע.


לסיכום

אחריות צד שלישי בתאונת דרכים בעבודה היא לא תרחיש נדיר – אך היא דורשת ניתוח מעמיק של נסיבות האירוע, זיהוי הגורמים המעורבים, והבנה של הממשק בין חוק הפלת"ד, פקודת הנזיקין ודיני העבודה.
במשרדנו, אנו בוחנים כל תאונה מזוויות נוספות כדי לוודא שלא נותר גורם אחראי מחוץ לתמונה – וכדי למקסם את הפיצוי לנפגע.

כתיבת תגובה

האימייל לא יוצג באתר. שדות החובה מסומנים *

תביעת הענק הראשונה לפיצוי קורבנות טרור הוגשה כמתוכנן ונפתח הרישום לתביעה הבאה.