מבוא
כאשר עובד נפגע בתאונת דרכים במהלך עבודתו או בדרך אליה, עולה השאלה האם ניתן להגיש תביעה נגד המעסיק. מעבר לזכויות המוענקות לנפגע דרך ביטוח לאומי וביטוח החובה של הרכב, ייתכן שבמקרים מסוימים קיימת גם אחריות משפטית של המעסיק.
במאמר זה נבחן באילו מצבים ניתן לתבוע את המעסיק על רשלנות, כיצד ניתן להוכיח אחריות המעסיק, ומהם הפיצויים האפשריים במקרה של תביעת נזיקין נגדו.
מתי ניתן להגיש תביעה נגד המעסיק בעקבות תאונת דרכים בעבודה?
כדי להגיש תביעת נזיקין נגד המעסיק, יש להוכיח כי התאונה נגרמה בשל רשלנות או מחדל של המעסיק, כגון:
✔ אי-מתן הדרכה מתאימה – היעדר הדרכה על נהיגה בטוחה, במיוחד בעבודות הדורשות נהיגה ממושכת.
✔ דרישה לשעות עבודה מוגזמות – כאשר העובד נדרש לנהוג שעות רבות ללא מנוחה, דבר שעלול לגרום לעייפות ולתאונה.
✔ מתן רכב עבודה שאינו בטיחותי – אם הרכב שסופק על ידי המעסיק לא עבר בדיקות תקינות, היה תקול או לא היה מבוטח.
✔ לחץ מצד המעסיק לנהוג בתנאים מסוכנים – למשל, הוראה לנסוע בתנאי מזג אוויר קיצוניים או לעמוד בלוח זמנים בלתי אפשרי.
✔ שליחת עובד לנסיעה שלא קשורה לעבודה – אם העובד נדרש לנסוע בשליחות שלא נכללה בתפקידו והוא נפגע בתאונה.
במקרים אלו, ניתן להגיש תביעת נזיקין נגד המעסיק ולדרוש פיצוי מעבר לתביעות מול ביטוח לאומי וביטוח הרכב.
כיצד ניתן להוכיח שהמעסיק התרשל וגרם לתאונה?
כדי להוכיח אחריות של המעסיק, יש לאסוף ראיות חזקות שמצביעות על מחדליו:
✔ עדויות עובדים נוספים – אם עובדים אחרים יכולים להעיד כי המעסיק נהג להפעיל לחץ בלתי סביר או לספק רכבים לא בטיחותיים.
✔ דו"חות ותכתובות פנימיות – אימיילים, הודעות וואטסאפ או מסמכים רשמיים המעידים על הוראות המעסיק.
✔ תיעוד רפואי ודו"ח משטרתי – מסמכים המעידים על אופי התאונה, מצבו של הנהג לפני התאונה ואופי הנהיגה.
✔ בדיקות תקינות של הרכב – אם המעסיק סיפק רכב עבודה, ניתן לבדוק האם הרכב היה בטיחותי ועמד בדרישות התחזוקה.
מה ניתן לקבל בתביעת נזיקין נגד המעסיק?
✔ פיצוי על נזקי גוף ונכות – במקרה של פציעה חמורה שנותרה ממושכת.
✔ אובדן הכנסה עתידי – אם העובד לא יכול לשוב לעבודתו או יכולתו נפגעה.
✔ פיצוי על כאב וסבל – סכום נוסף בגין הפגיעה באיכות החיים.
✔ החזר הוצאות רפואיות ושיקום – כולל הוצאות על פיזיותרפיה, אביזרי עזר רפואיים וכו'.
כיצד ניתן להגיש תביעה נגד המעסיק?
✔ ייעוץ משפטי – מומלץ להתייעץ עם עורך דין המתמחה בנזקי גוף ותביעות מעסיקים.
✔ הגשת תביעה לבית המשפט – לאחר איסוף ראיות התומכות בטענה שהמעסיק התרשל.
✔ בדיקת פוליסות הביטוח של המעסיק – בחלק מהמקרים, למעסיק יש ביטוח אחריות מקצועית שיכול לכסות חלק מהפיצוי.
סיכום
למרות שביטוח לאומי וביטוח הרכב מעניקים פיצויים לנפגעי תאונות דרכים בעבודה, ייתכן שניתן להגיש גם תביעת נזיקין נגד המעסיק, במקרים בהם התאונה נגרמה כתוצאה מרשלנותו. אם ניתן להוכיח כי המעסיק סיפק רכב תקול, דרש שעות נהיגה ארוכות ללא מנוחה או פעל באופן מסוכן, העובד עשוי להיות זכאי לפיצוי נוסף על הנזקים שנגרמו לו.
✔ נפגעת בתאונת דרכים במסגרת העבודה? מומלץ לבדוק את כל האפשרויות המשפטיות ולפעול למימוש מלוא הפיצויים המגיעים לך.
