בתביעות נזיקין, בעיקר לאחר תאונות דרכים קשות, עולה לא אחת סוגיה עדינה:
האם ניתן לדרוש פיצוי לא על אובדן הכנסה בפועל – אלא על אובדן פוטנציאל מקצועי?
במילים אחרות: איך מחשבים את הערך הכלכלי של קריירה שלא התפתחה, של משרה שלא הושגה, ושל יכולות שלא מומשו עקב הפגיעה?
ההגדרה המשפטית – "אובדן סיכויי קריירה"
המשפט מכיר בכך שהכנסה עתידית איננה נמדדת רק בשכר הנוכחי.
במיוחד אצל צעירים, סטודנטים או אנשים בתחילת דרכם, הפגיעה הפיזית או הקוגניטיבית עלולה לחסום מסלול קריירה שהיה צפוי להביא להכנסות גבוהות יותר בעתיד.
כדי לזכות בפיצוי ברכיב זה, יש להראות:
- פוטנציאל מוכח – כישורים, הכשרה, מסלול לימודים, הישגים קודמים
- קשר סיבתי ברור – בין הפגיעה לבין הפגיעה במסלול הקריירה
- צפיות סבירה – שההתקדמות המקצועית אכן הייתה מתרחשת
דוגמאות נפוצות
- סטודנט לרפואה שנפגע קשות ולא יוכל להשלים התמחות
- ספורטאי צעיר שמסלולו לקבוצת מקצוענים נקטע
- עובד זוטר במקצוע עם אופק קידום מובהק שנפגע ואינו יכול להתקדם
- יזם עצמאי שאיבד יכולת ניידות או ריכוז הדרושה לעסק
האתגר הראייתי
בניגוד לאובדן הכנסה בפועל, כאן מדובר בהפסד היפותטי.
לכן, נדרשת תמיכה בראיות כמו:
- גיליונות ציונים, תעודות והמלצות
- חוות דעת של מומחה תעסוקתי או כלכלן
- עדויות ממעסיקים, מאמנים או קולגות
- נתונים סטטיסטיים על שכר מקובל במקצוע הרלוונטי
עמדת בתי המשפט
הפסיקה הישראלית נוקטת זהירות יתרה בפיצוי על רכיב זה, מתוך חשש להפרזת סכומים על בסיס השערות.
לרוב, הפיצוי יינתן בסכום גלובלי (ולא חישוב חודשי), בהתאם לרמת ההוכחה ולגיל הנפגע.
ככל שהראיות ברורות יותר – כך ייטה בית המשפט להכיר בנזק ולהגדיל את הפיצוי.
שילוב עם רכיבי פיצוי אחרים
פיצוי על אובדן סיכויי קריירה עשוי להשתלב עם:
- אובדן השתכרות נוכחי ועתידי
- פיצוי על נכות תפקודית
- פיצוי בגין כאב וסבל
- פיצוי על הוצאות הכשרה מקצועית חלופית
לסיכום
היכולת לדרוש פיצוי על אובדן סיכויי קריירה עוד לפני מימושם תלויה במידת ההוכחה ובחיבור ההגיוני בין נתוני העבר וההווה לבין העתיד שנגדע.
זהו רכיב פיצוי שמחייב עבודת הכנה מדוקדקת – איסוף מסמכים, חוות דעת ותמונה מקצועית של המסלול שנפגע.
במשרדנו, אנו בונים את התיק כך שהפוטנציאל האבוד יוצג לא כהשערה – אלא כמציאות שהייתה מתממשת אלמלא הפגיעה, ומביאים לכך שהפיצוי ישקף את מלוא ההפסד הכלכלי העתידי.
