נזקי גוף
אודות תביעות נזקי גוף
תביעות נזקי גוף הן הליכים משפטיים מורכבים שמטרתם לפצות אנשים שנפגעו פיזית או נפשית כתוצאה מתאונה או רשלנות של אחרים. הן יכולות לנבוע ממגוון מצבים, כגון תאונות דרכים, תאונות עבודה, רשלנות רפואית או תאונות במקומות ציבוריים. בתביעות אלו, הנפגע מבקש פיצוי עבור נזקים שונים, כולל הוצאות רפואיות, אובדן הכנסה, כאב וסבל, ולעתים גם עבור שינויים בסגנון החיים. התהליך כרוך בהערכות רפואיות מקיפות, ניתוח משפטי מעמיק, ולעתים קרובות משא ומתן ממושך עם חברות ביטוח או נתבעים אחרים. מטרת התביעה היא להבטיח שהנפגע יקבל פיצוי הולם שיסייע לו להתמודד עם השלכות הפגיעה ולשקם את חייו ככל האפשר.
נפילה ברחוב, נפילה במבנים ציבוריים, פציעה בזמן העבודה, נפילה במלון, נפילה בזמן בילוי, וכל מקרה אחר שבו נגרם נזק לגוף בשל התרשלות או מחדל של הגורם האחראי/הבעלים יכול להוות תשתית לעילת תביעה נזיקית.
תביעות אלו נבחנות ע"י שני מדדים עיקריים:
- אחריות
- מהות הנזק
פציעות ונזקי גוף
תאונות ונזקי גוף שנגרמים עקב רשלנות או מעשים בלתי זהירים של אחרים עשויים להוביל לפציעות חמורות, ובמקרים כאלו, הנפגעים זכאים להגיש תביעת נזיקין לקבלת פיצוי על הנזקים שנגרמו להם. הנה כמה דוגמאות נפוצות לפציעות ונזקי גוף שנגרמו עקב תאונה או רשלנות של אחרים:
תאונות דרכים עקב נהיגה רשלנית: נהיגה במהירות מופרזת, אי ציות לתמרורים, או נהיגה תחת השפעת אלכוהול הם גורמים שכיחים לתאונות דרכים. פציעות שנגרמות עקב תאונות דרכים כתוצאה מרשלנות של נהג אחר עשויות לכלול שברים, פגיעות עמוד שדרה, פגיעות ראש או פגיעות פנימיות, ובמקרים אלו ניתן להגיש תביעת נזיקין כנגד הנהג הפוגע.
החלקות ונפילות במקומות ציבוריים או פרטיים: החלקות על רצפה רטובה, נפילה במדרגות לא תקינות או מעידה על מכשולים לא מסומנים הם מצבים נפוצים במקומות ציבוריים או פרטיים. פציעות כמו שברים, נקעים או פגיעות ראש שנגרמות במקרים אלו עשויות להוות עילה לתביעת נזיקין כנגד בעלי המקום או מנהליו, אם ניתן להוכיח שהפציעה נגרמה עקב רשלנות בתחזוקת המקום או בהסרת מכשולים.
פגיעות עקב כשל במוצר או בציוד: מוצרים פגומים או ציוד לקוי עלולים לגרום לפציעות קשות. לדוגמה, כלי עבודה לא תקינים, מוצרי חשמל פגומים או צעצועים שאינם עומדים בתקני הבטיחות עשויים להוביל לפציעות כמו כוויות, שברים או חתכים. במקרים אלו, ניתן להגיש תביעת נזיקין כנגד היצרן, המשווק או המפיץ של המוצר הפגום.
פגיעות עקב רשלנות רפואית: טעויות באבחון, טיפולים לא מתאימים או ביצוע ניתוחים ללא אמצעי זהירות נדרשים עלולים לגרום לפציעות חמורות למטופלים. פגיעות כמו החמרה במצב הרפואי, נכות או נזק בלתי הפיך כתוצאה מרשלנות רפואית עשויות להוות עילה לתביעת נזיקין כנגד הצוות הרפואי או המוסד שבו התרחש המקרה.
פציעות עבודה עקב רשלנות מעסיק: תאונות עבודה הנגרמות עקב תנאי עבודה לא בטיחותיים, היעדר אמצעי מגן או חוסר בהדרכה נדרשת עלולות להוביל לפציעות כמו שברים, כוויות, פגיעות עיניים או נזקי שמיעה. במקרים בהם ניתן להוכיח כי המעסיק לא פעל על פי תקני הבטיחות או לא סיפק את התנאים המתאימים, ניתן להגיש תביעת נזיקין.
פגיעות עקב תקיפה פיזית או אלימות: במקרים בהם אדם נפגע כתוצאה מתקיפה פיזית או אלימות מצד אחר, ניתן להגיש תביעת נזיקין בגין הפציעות שנגרמו, כולל שברים, חבלות, פציעות ראש או נזקים נפשיים. תביעת נזיקין יכולה להיות מוגשת כנגד התוקף או גורמים אחרים אם ניתן להוכיח רשלנות בשמירה על הביטחון והסדר במקום.
פגיעות עקב תאונות בבניינים או במבנים לא בטיחותיים: פציעות הנגרמות כתוצאה מקריסת תקרות, נפילות במדרגות שבורות או פגיעות מרכיבים רופפים במבנים יכולות להוות עילה לתביעת נזיקין. בעלי הנכס, מנהלי התחזוקה או קבלנים עלולים להיות אחראים לפגיעות אם ניתן להוכיח כי התאונה נגרמה עקב רשלנות בתחזוקה או בניה לא תקינה.
שאלות ותשובות חשובות בנושא רשלנות רפואית
בתביעות נזקי גוף ניתן לתבוע פיצויים עבור הפסד השתכרות, הוצאות רפואיות, כאב וסבל, אובדן הנאות חיים, ועזרה וסיעוד. במקרים חמורים, ניתן גם לתבוע עבור שינויים נדרשים בדיור והתאמות רכב.
תקופת ההתיישנות לתביעות נזקי גוף בישראל היא בדרך כלל 7 שנים מיום האירוע. עם זאת, במקרים מסוימים, כמו תאונות דרכים, התקופה מתקצרת ל-3 שנים. מומלץ לפעול מוקדם ככל האפשר להבטחת זכויותיך.
אם נפגעת בתאונת עבודה, אתה זכאי לתבוע פיצויים מהביטוח הלאומי. במקרים מסוימים, ניתן גם להגיש תביעה נגד המעסיק או צד שלישי אם הייתה רשלנות מצדם. חשוב להתייעץ עם עורך דין לבחינת כל האפשרויות.
פיצוי חד-פעמי הוא סכום כולל המשולם בבת אחת, בעוד קצבה חודשית היא תשלום קבוע המשולם לאורך זמן. הבחירה ביניהם תלויה בגורמים כמו חומרת הפגיעה, גיל הנפגע, וצרכים עתידיים. עורך דין יכול לייעץ איזו אפשרות עדיפה במקרה שלך.
לא כל תביעות נזקי גוף מגיעות לבית המשפט. רבות מהן מסתיימות בפשרה מחוץ לכותלי בית המשפט. עם זאת, אם לא מושגת הסכמה, או אם הפיצוי המוצע אינו הולם, ייתכן שיהיה צורך בהליך משפטי מלא.
גובה הפיצוי נקבע על פי מספר גורמים, כולל חומרת הפגיעה, השפעתה על כושר ההשתכרות, הוצאות רפואיות נוכחיות ועתידיות, וההשפעה על איכות החיים. מומחים רפואיים ואקטוארים מעורבים לעתים קרובות בהערכת הנזק.
ברוב המקרים, לאחר קבלת פיצוי וחתימה על כתב ויתור, לא ניתן לתבוע שוב על אותה פגיעה. לכן חשוב להמתין עד להתייצבות המצב הרפואי לפני סגירת התביעה. במקרים חריגים, ניתן לבקש פתיחת הסכם פשרה, אך זה מורכב ונדיר.
כן, ניתן לתבוע פיצויים על פגיעה נפשית כחלק מתביעת נזקי גוף. זה יכול לכלול טראומה, דיכאון, חרדה או הפרעות אחרות הקשורות לתאונה. חשוב לתעד את הפגיעה הנפשית ולקבל חוות דעת מפסיכיאטר או פסיכולוג.
המומחה הרפואי מעריך את מידת הנכות והנזק שנגרם כתוצאה מהפגיעה. חוות דעתו משמשת בסיס להערכת הפיצוי המגיע לנפגע. לעתים קרובות, כל צד ממנה מומחה מטעמו, ובית המשפט עשוי למנות מומחה נוסף מטעמו.
פגיעה גופנית
הדרך הנכונה להסתכל על הדברים היא כך: כל משימה שהעובד מבצע בזמן עבודתו מחייבת פיקוח, הדרכה, בקרה של המעביד. האחריות על המעביד רחבה מאוד וגם במקרים בהם העובד נוטל יוזמה קיימת אחריות למעביד ועליו לוודא שהפעלות נעשות תוך שמירה על בטיחות וחיי אדם. שהמעביד ביקש לבצע משימה מסוימת ואם הוא ביקש לעשות זאת אזי האחריות מוטלת על המעביד.
דוגמאות רבות לכך באלפי תיקים שמשרדנו ייצג בהם המעביד בעקשנות רבה ניסה להעביר את האחריות לעובד בטענות רבות שהטענה השכיחה היא "העובד פעל ללא ידיעתנו ומרצונו". ברוב המקרים הטענות של המעביד לא מסירות מעליו את האחריות, על מקום עבודה להיות בטוח והאחריות מוטלת על המעביד.
גובה הפיצוי
הערכת גובה הפיצוי בגין רשלנות כוללים נזקים עד ליום התביעה ובנוסף, וברוב המקרים החשוב ביותר, הפסדים עתידיים.
הפסדים עתידיים כוללים הפסדי השתכרות, הוצאות רפואיות, עזרה צד ג', ניידות, כאב וסבל, עזרים רפואיים, הפסדי פנסיה ותנאים סוציאליים ועוד.
כל מקרה לגופו, כל פגיעה היא שונה וצריכים להשקיע את הזמן הנדרש בהבנת הקשיים והנזקים שנגרמו לכל אדם ע"פ הנסיבות האישיות שלו.
משרדנו מתמחה בהשגת הפיצויים המרביים עבורך ועבור משפחתך.
גם לנו האינטרס להשיג פיצויים מקסימלים כיוון ששכרנו מבוסס על הצלחה ואנו נלחם למצות את מלוא הזכויות עבורך ועבור משפחתך.
מקרקעין
בניינים, משרדים, קניונים, בתי מלון, אולמות אירועים ועוד…
כל אלו חייבים לדאוג לבטיחות העוברים ושבים ע"י סילוק המפגעים השונים כגון:
מעברים רטובים או שומניים, מכשולים במעברים, מרצפות שבורות וכו. על המחזיק במקרקעין לפעות למניעת המעבר במקומות המסוכנים וסילוק כל מפגע העלול לגרם לפציעת העוברים והשבים.
למעשה כל גורם בין אם אדם פרטי/ מוסד ציבורי/רשות/מקום עבודה וכו מחויבים לנקוט בכל הפעולות הנדרשות למניעת מפגעים שניתן לצפות מראש.
אחריות עירייה
הרשות המקומית/עירייה מחויבת לשמור על שטח ציבורי בטוח וללא מפגעים. במידה ויש בורות , מדרכות משובשות, מכסי ביוב שבורים, עצים לפני קריסה, גני משחקים לילדים והמתקנים שבהם, וכל שטח העירוני שאנו נמצאים בו צריך לעבור ביקורת בהתאם לחוק, להיות מתוחזק ובטוח לשימוש.
אחריות מעסיק
כל מעביד חב כלפי עובדיו לדאוג, לפקח, להדריך ולתת את כל האמצעים הנדרשים לכך שהעבודה תהיה בטיחותית וללא מפגעים.
כאשר אנו הולכים לעבודה ומקבלים משימה לבצע בין אם זה עבודה בגובה, הרמת משקלים כבדים, חשיפה לרעש ומפגעים נוספים על המעביד לדאוג שסביבת העבודה בטוחה. המעביד אינו יכול להתחמק מאחריות בטענה "שהעובד עשה" ועליו לדאוג שסביבת העבודה והמטלות הנדרשות מהעובד מבוצעות תוך כדי שמירה על בטיחות בעבודה ושמירה על חיי העובד.