רכבי חברה הפכו לחלק בלתי נפרד מחבילות ההעסקה במשק – בין אם מדובר ברכב צמוד לעובד, ובין אם ברכב מאגר (Pool Car) המשמש את העובדים לפי הצורך.
אך מה קורה כאשר מתרחשת תאונת דרכים במהלך העבודה עם רכב חברה? מי נושא בנזק – העובד, המעסיק או חברת הביטוח?
הבסיס החוקי והביטוחי
כל רכב חייב בביטוח חובה, המופעל במקרה של פגיעה בגוף – בין אם הנהג הוא בעל הרכב ובין אם מדובר בעובד.
בנוסף, רוב רכבי החברה מבוטחים גם בביטוח מקיף ובביטוח צד ג', המכסים נזקי רכוש.
אולם, חלוקת האחריות בין העובד למעסיק תלויה בנסיבות התאונה, בפוליסות וביחסי העבודה.
אחריות המעסיק
המעסיק יישא בעלות הנזק כאשר:
- התאונה התרחשה במהלך ביצוע משימות עבודה או בדרך הישירה לעבודה וממנה.
- השימוש ברכב נעשה בהתאם להנחיות ולמדיניות החברה.
- המעסיק לא הוכיח שהעובד פעל ברשלנות חמורה או בשימוש אסור ברכב.
במקרה של תאונת עבודה, העובד עשוי להיות זכאי גם לזכויות מביטוח לאומי.
אחריות העובד
העובד עשוי לשאת בנזק (כולו או חלקו) כאשר:
- השימוש ברכב היה לצרכים פרטיים ללא אישור.
- נגרם נזק עקב רשלנות חמורה, נהיגה בשכרות, שימוש בטלפון בזמן נהיגה או עבירה פלילית אחרת.
- הייתה חריגה בוטה מתנאי הביטוח (למשל, נהיגה ללא רישיון תקף).
פיצוי לנפגעי גוף – ללא קשר לאשם
על פי חוק הפלת"ד, כל נפגע גוף בתאונת דרכים זכאי לפיצוי מביטוח החובה של הרכב, ללא קשר לשאלה מי אשם בתאונה.
ההבדלים בין אשם ואחריות רלוונטיים בעיקר לנזקי רכוש ולהשתתפות עצמית.
תביעות נוספות
- ביטוח חבות מעבידים – עשוי להיכנס לפעולה אם הוכח שהמעסיק התרשל (למשל, שלח את העובד ברכב עם ליקוי בטיחותי ידוע).
- תביעה נזיקית – נגד גורם שלישי שגרם לתאונה (נהג אחר, קבלן, רשות מקומית).
דוגמה מעשית
עובד מכירות שנפגע בתאונה ברכב חברה בעת נסיעה לפגישה עם לקוח –
- יקבל פיצוי על נזקי גוף מביטוח החובה של הרכב.
- ייתכן שיקבל גם הכרה בתאונת עבודה מביטוח לאומי.
- הנזק לרכב יכוסה על ידי הביטוח המקיף של המעסיק, ללא חיוב אישי – אלא אם נהג בניגוד לנהלים.
לסיכום
תאונה ברכב חברה היא סיטואציה משפטית מורכבת המערבת חוקים, פוליסות והסכמי עבודה.
ההבדל בין מצב שבו המעסיק נושא בכל העלות לבין מצב שבו העובד נדרש לשלם – תלוי בפרטי האירוע, בנהלים ובביטוח.
במשרדנו, אנו בודקים את כלל המסלולים האפשריים לפיצוי, כדי להבטיח שהנפגע יקבל את המגיע לו, ושחלוקת האחריות תהיה הוגנת ומבוססת.
