המשפט אמור להיות עיוור למגדר – אך בפועל, מתעוררת השאלה האם הערכת נזקי גוף לנשים לאחר תאונה אכן מתבצעת באמות מידה שוות לאלו של גברים.
האם יש הטיה מובנית, מודעת או סמויה, בהערכת נכות, כאב, אובדן כושר השתכרות או נזק נפשי?
במאמר זה נבחן את ההיבטים המשפטיים, הרפואיים והחברתיים של הסוגיה.
נקודת המוצא: שוויון עקרוני מול מציאות מורכבת
על פי הדין, אין כל הבחנה מגדרית רשמית בחישוב פיצויים.
החוק והפסיקה מצווים להתבסס על מידע רפואי, אחוזי נכות, נתונים כלכליים – לא על מגדר.
אלא שבפועל, תהליכי הערכה רפואיים וכלכליים מתקיימים בתוך חברה שיש בה דפוסים תרבותיים והטיות היסטוריות.
היכן עלולה להיווצר הטיה?
1. בהערכת נכות רפואית
- מחקרים בעולם מצאו כי תלונות על כאב כרוני אצל נשים נוטות להיתפס כפחות “אובייקטיביות”
- פגיעות במערכות שאינן ניתנות למדידה פשוטה (כגון כאב אגן או פיברומיאלגיה) עלולות לקבל אחוזי נכות נמוכים יותר
2. בהערכת כאב וסבל
- רכיב זה כולל מרכיב סובייקטיבי – עד כמה סבל הנפגע
- הטיות תרבותיות עלולות לגרום להערכת חסר של עוצמת הכאב אצל נשים, או לפרשנות שונה לתגובתן
3. באובדן כושר השתכרות
- כאשר השכר לפני התאונה נמוך (בשל פערי שכר מגדריים), הפיצוי העתידי קטן
- אם בית המשפט לא מתקן את הפער, ההפליה בשוק העבודה “מועתקת” גם לתחום הפיצויים
4. בנזק נפשי
- פגיעות נפשיות אצל נשים עלולות להתויג כקשורות ל“רגישות” או “מאפיינים אישיותיים” – ולא לפגיעה האובייקטיבית מהתאונה
מה אומרת הפסיקה?
בפסקי דין מסוימים ניתן לראות מודעות גוברת לנושא:
- הכרה בכך שנשים רבות עוסקות גם בעבודות לא מתוגמלות (טיפול במשפחה) – שיש להן ערך כלכלי בתביעת נזיקין
- פסיקות שבהן נקבע פיצוי על בסיס שכר ממוצע במשק, ולא השכר בפועל, כדי למנוע קיבוע הפליה קיימת
עם זאת, אין כיום מנגנון פורמלי המבטיח בחינה מגדרית עקבית בהערכת נזקי גוף.
כיצד ניתן לצמצם הטיה?
- חוות דעת רפואיות רב־תחומיות – שילוב מומחים שונים להפחתת שיפוט סובייקטיבי
- הצגת נתונים סטטיסטיים מגדריים – להראות פערי שכר או מגמות בענף ולהציע חישוב מתקן
- הדגשת תפקידי חיים לא מתוגמלים – משק בית, טיפול בילדים, התנדבות – כחלק מהערכת הפגיעה התפקודית
- ערעור על החלטות מפלות – שימוש בפסיקה בינלאומית או בחוות דעת חברתיות
לסיכום
הטיה מגדרית בהערכת נכות או כאב אינה מוצהרת – אך עלולה להתקיים בפועל, מתוך שילוב של תפיסות חברתיות, הבדלי שכר ותפיסות רפואיות.
עו"ד המייצג נשים נפגעות חייב להיות ער לכך, ולפעול אקטיבית להבטיח שהערכת הנזק תתבסס על נתונים אובייקטיביים ומלאים – ולא על הנחות מגדריות.
במשרדנו, אנו בוחנים כל תיק בעדשה ביקורתית, שואלים את השאלות שלא תמיד נשאלות, ומוודאים שהפיצוי משקף את המציאות המלאה של חיי הנפגעת – בגוף, בנפש ובכיס.
