Строитель, двадцать лет проработавший с отбойным молотком; плиточник, большую часть трудовой жизни проведший на коленях; водитель погрузчика, по восемь часов в день ездивший по неровному покрытию; водитель грузовика, разгружавший товар на каждой остановке. Все они делали тяжёлую работу. Но для Битуах Леуми «тяжёлой работы» самой по себе недостаточно. В этой статье разберём, какие различия проводят суды в этих сферах, когда правильный путь — профессиональное заболевание и что стоит документировать.

Тяжёлая работа — ещё не микротравма

Доктрина микротравмы требует повторяющихся одинаковых или сходных движений, которые нагружают определённую часть тела и которые можно определить по времени и месту. В решении регионального суда по трудовым спорам в Тель-Авиве, опубликованном в 2026 году, было отклонено требование бригадира на стройке и ремонте, который занимался земляными работами, бетонированием, укладкой плитки, установкой дверей и надзором: работа оказалась слишком разнообразной, и выделить одно повторяющееся движение не удалось. Суд вновь подчеркнул, что физическая работа, какой бы тяжёлой и напряжённой она ни была, не превращает нагрузку в микротравму.

В том же деле заявлялось и повреждение колена, и суд нашёл, что работа, связанная с нагрузкой на колени, занимала лишь небольшую часть рабочего дня, поэтому необходимая частота не была доказана. Вывод для плиточников и укладчиков покрытий: недостаточно сказать «я работал на коленях». Нужно показать, сколько часов в день, сколько дней в неделю и сколько лет работа действительно велась на коленях.

С другой стороны, циркуляр Битуах Леуми 2015 года приводит примеры из судебной практики, где фактическая основа была признана: водители, много лет по многу часов в день ездившие по тряским дорогам, и разносчики газовых баллонов, годами носившие баллоны вручную. В решении Национального суда по трудовым спорам (дело 443/07) было признано повреждение коленей разносчика газа. Общее у всех этих случаев — одно и то же действие, тысячи раз, на протяжении долгого времени.

Вибрация, шум и пыль: сначала профзаболевание

Тем, кто работал с отбойным молотком, тяжёлой дрелью, болгаркой или другим вибрирующим инструментом, важно знать: первый путь здесь — не микротравма. Согласно указаниям Битуах Леуми, повреждение от работы с вибрирующим инструментом рассматривается как профессиональное заболевание по пункту 14 части «Б» перечня профзаболеваний. На этом пути положение работника удобнее: если болезнь есть в перечне и он выполнял соответствующую работу, действует презумпция, что болезнь вызвана работой.

Потеря слуха от шума, частая на стройках и заводах, урегулирована в законе особыми условиями, среди которых снижение слуха не менее чем на 20 децибел в каждом ухе. А те, кто резал и шлифовал камень, подвергались воздействию кварцевой пыли: Министерство труда обязало мастерские по обработке камня направлять работников на первичные и повторные медицинские обследования, и их результаты могут стать важным доказательством. Согласно руководству для врачей Битуах Леуми, длительное воздействие вредной пыли может рассматриваться и по доктрине микротравмы, если болезни нет в перечне.

Склады, погрузчики и вождение: где последовательность

На складах и в логистических центрах картина сложная. В циркуляре Битуах Леуми упоминаются требования работницы склада и работника, раскладывавшего товар по полкам в супермаркете, которые были отклонены из-за отсутствия непрерывной последовательности повторяющегося движения. Поэтому важно разложить день по частям: комплектация с одной и той же полки в одну и ту же тележку, подъём коробок примерно одного веса с пола на постоянную высоту, сканирование и упаковка одним и тем же движением. Тот, кто годами повторял одно движение с одним весом и на одной высоте, находится в совсем ином положении, чем тот, кто каждый день делал что-то новое.

По вождению и погрузчикам, согласно указаниям Битуах Леуми, сотрудник задаёт конкретные вопросы: сколько лет вы работали водителем, сколько часов в день, по каким дорогам, на какой машине и с какой подвеской сиденья, какого года выпуска машина. Стоит подготовить точные ответы и, если возможно, документы — сменные отчёты или путевые листы.

Что стоит документировать

• Список объектов, работодателей и должностей за все годы, с периодами.
• Инструменты: тип, вес, сколько часов в день.
• Позы: работа на коленях, с поднятыми руками, повторяющиеся наклоны — и сколько времени в каждую смену.
• Веса и высоты при подъёме, число подъёмов в час или в день.
• Периодические обследования на работе, например проверки слуха или обследования работников, контактирующих с пылью.
• Имена коллег или прорабов, которые могут описать работу.
• Фотографии инструментов и объектов, если они есть, а также средств защиты, которые выдавались или не выдавались.

Иск к работодателю

В этих сферах часто встаёт вопрос безопасности: выдавались ли средства защиты слуха, приспособления для подъёма, защита от пыли, проводились ли инструктажи, были ли перерывы? Если работодатель не принял разумных мер, возможно, есть основания для отдельного иска о возмещении ущерба параллельно с Битуах Леуми. У такого иска свои правила и сроки, поэтому оба пути стоит рассмотреть вместе с самого начала.

Личное сопровождение с первого обращения до завершения дела

Адвокатское бюро Яакова (Коби) Коэна (Реховот, Парк науки) сопровождает работников в делах о микротравме и профессиональных заболеваниях в Битуах Леуми: помогает составить описание работы, готовит к медицинским комиссиям, а в подходящих случаях ведёт и иск к работодателю. Обслуживание на русском, иврите и арабском языках. Для проверки перспективы дела без обязательств и без оплаты обратитесь к нам: 08-9364005 (также WhatsApp).

Информация выше носит общий характер и не является юридической консультацией.